Wir befinden uns hier:

Home
Über uns
Arbeitgeber

Bei uns arbeiten HeldInnen für HeldInnen

Bei KIZ im Chiemgau haben wir einen Blick fürs Ganze. Darum betrachten wir unsere MitarbeiterInnen ebenso als HeldInnen wie auch unsere PatientInnen sowie die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die bei uns die Frühförderungen, Schulen und Tagesstätten besuchen und/oder bei uns wohnen und in vielfältiger Weise gefördert werden.

Bei uns arbeiten also HeldInnen für HeldInnen – und zwar unter attraktiven Arbeitsbedingungen, in einer Umgebung, mit einem umfangreichen Freizeit-, Sport- und Kulturangebot.

Wir wollen motivierte und zufriedene Mitarbeitende, die ihre verantwortungsvollen Aufgaben in der Förderung, Begleitung und Pflege unserer HeldInnen mit Engagement und Empathie leisten. Darum ist es unsere Priorität, unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes Umfeld und langfristige Perspektiven zu bieten. Ganz nach unserem Motto: „Wir geben Menschen eine Zukunft“.

Wir kümmern uns um
unsere MitarbeiterInnen

In unserer Arbeit steht die Qualität im Vordergrund – nicht der Zeitdruck! Das schaffen wir, indem wir uns um Transparenz und klare Strukturen bemühen und unsere Mitarbeitenden mitbestimmen lassen. Denn bei uns sind die Mitarbeitervertretung und die Schwerbehindertenvertretung wichtige Gesprächspartner in der Arbeitsorganisation. Und unsere Gesundheitskoordinatoren kümmern sich verlässlich um die Anliegen unserer MitarbeiterInnen. So stellen wir sicher, dass gesunde und motivierte KollegInnen das Herzstück und die Tragende Säule von KIZ im Chiemgau sind und auch langfristig bleiben. Dazu trägt auch bei, dass unsere MitarbeiterInnen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auf ein großes Angebot zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden zurückgreifen können.

Firmenfitness mit EGYM WELLPASS

Wir sind Partner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM WELLPASS und unterstützen alle MitarbeiterInnen dabei, gesund und fit zu bleiben. Mit nur einer Mitgliedschaft haben alle Zugang zu fast 6.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland.

Auch Arbeits- und Gesundheitsschutz, (psychische) Gefährdungsbeurteilungen und betriebliches Eingliederungsmanagement sind Bausteine unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wir bieten attraktive
und faire Vergütungen

Wir zahlen einen fairen Tarif, gewähren 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaube.
Wir halten uns an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Caritas) und bauen für Sie eine betriebliche Alterssicherung auf.
Außerdem gibt es Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss (bis zur 26ten Woche), Gratifikation bei Geburt, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen.
Wir bieten weitere soziale Leistungen an wie die Möglichkeit der Entgelt-Umwandlung, „Jobrad“ und eine günstige Beihilfeversicherung.

Werte und Besinnung

Als katholische Einrichtung sind für uns christliche Werte und religiöse Besinnung von großer Bedeutung. Deshalb haben Sie die Möglichkeit, an Exerzitien und Besinnungstagen teilzunehmen.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Wir bieten eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und verschiedene Teilzeitmodelle an. Durch unser Zeitwertkonto können Sie Ihre Auszeit individuell planen.

Wo wir wachsen,
wo wir lernen,
wo wir lachen
und wo wir zusammen arbeiten…

an unseren unterschiedlichen Einsatzorten, von der Orthopädischen Kinderklinik bis zu unseren Heilpädagogischen Einrichtungen, ob ambulant, mobil oder stationär – Sie haben viele Möglichkeiten für ein berufliches Engagement bei uns! Wir bieten Ihnen Chancen als ErzieherInnen, HeilpädagogInnen, PädagogInnen, TherapeutInnen und PsychologInnen, ÄrztInnen, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, LehrerInnen, Schulbegleitungen, Individualbegleitungen, Hauswirtschafts- und Verwaltungskräfte und vielen weiteren Möglichkeiten als Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d). Je nach Standort gibt es auch Stellen in Freiwilligendiensten (BFD, FSJ) sowie Praktikumsstellen.